Carta de compromiso entre el Ministerio de Educación y Cultura y la empresa del Grupo Sevipar SAECA para la implementación del proyecto Educarse, en el marco del programa de Responsabilidad social en la Educación
En la ciudad de Asunción, capital de la Republica del Paraguay, a los 26 días del mes de agosto de 2015, por una parte el Ministerio de Educación y Cultura; representado por Doña Maria Inés Flecha Villalba, en su carácter de Directora General de Educación Permanente; y por la otra, la Empresa del Grupo SEVIPAR SAECA, representada por la Sra. Julia Jacobo de Vargas, en su carácter de Directora Titular del Grupo SEVIPAR; en adelante denominadas las partes.
"Somos una empresa que ofrece servicio de protección y vigilancia con recursos humanos entrenados bajo estándares y principios modernos de la seguridad privada nacional e internacional, integrando a los colaboradores y sus familias en un proceso de acompañamiento de la gestión, contribuyendo de esta forma a la mejor calidad de vida de las personas y al desarrollo social de la comunidad mediante la generación de empleo."
Ser una empresa de seguridad privada socialmente responsable, con innovación operativa y tecnológica, reconocida en el mercado nacional e internacional por su credibilidad, servicios diferenciados, que genere fidelidad, confianza y tranquilidad a nuestros clientes".
Creemos en nuestros valores porque son principios que nos permiten orientar nuestro crecimiento. Nos proporcionan pautas para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejando nuestras convicciones en nuestro desempeño.
Actitud de pertenencia
Cumplir nuestras obligaciones y compromisos con auténtica voluntad y vocación de servicio.
Sentido de urgencia
Estar siempre preparados minuto a minuto para responder y actuar ágilmente ante las solicitudes de nuestros clientes.
Profesionalismo
Cumplir las obligaciones. Entregando en cada momento nuestros conocimientos y habilidades personales.
Disciplina
Asegurar que la actitud y el desempeño se ajusten a los lineamientos de la organización.
Ética y transparencia
Hacer las cosas diariamente lo mejor posible sin desviarnos de los principios fundamentales y el respeto a las personas.
Lealtad
Demostrar nuestra adhesión con la misión, visión, valores de la empresa, actuando con capacidad, esfuerzo y talento en nuestro desempeño diario.
Honradez
Actuar con decencia y corresponder a la confianza que la empresa ha depositado en cada uno de sus colaboradores.
Trabajo en equipo
Aprender y cooperar mutuamente para beneficio de los clientes, las personas y la empresa.
Satisfacción del cliente
Realizar el máximo esfuerzo y dedicación para escuchar, comprender y responder a las expectativas del cliente, independientemente del lugar que se ocupe en la empresa.
Compromiso social
Comprometerse en la sensibilización de la comunidad y el medio ambiente.